Safety Expert

Emniyetli ve güvenli çalışma ortamı

safetyexpert
Emniyetli ve güvenli çalışma ortamlarında bulunmak her çalışanın ihtiyacı ve en temel hakkıdır.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) 2006/42/AT makine direktifinin yürürlüğe girmesiyle birlikte her işletme için en önemli konulardan biri haline gelmiştir. Türkiye'de yürürlükte olan 6331 sayılı iş kanunu çalışanların iş kazasına uğramadan emniyetli ve güvenli şekilde çalışabilmesi için işveren ve vekillerini doğrudan sorumlu tutmaktadır.

Üretim ortamında çalışanların emniyet ve güvenliği için geliştirilen İSG tüm çalışanların katılımıyla sağlanabilen çok paydaşlı ve multi-disipliner bir kavramdır. Üretimde kaçınılamaz olarak kullandığımız makinelerden kaynaklanan tehlike ve riskleri doğru şekilde öngörüp yönetmeden İSG’nin etkin olarak sağlanabilmesi mümkün değildir. Öte yandan makinelerin teknolojisinden ve doğasından kaynaklanan risklerin belirlenmesi Avrupa ve Dünya Standartları ışığından teknik bir konu olup mesleki ve detaylı uzmanlık gerektirmektedir.

İş Sağlığı ve Güvenliği için kendi ekibini kurmak mümkün mü?

Üretim Parkına Göre Şekillenen Makine Emniyeti Zekası ile Makine Emniyetinin tüm aşamalarının güvenilir ve kolay şekilde oluşturulduğu, kayıt altına alındığı, izlendiği ve belgelendirildiği bir kabiliyete sahip olabilirsiniz.

NASIL?
Bu uzmanlığı geliştirmek eğitim gerektiren, zaman alan ve yüksek maliyetli bir süreçtir.

Bu sürecin sonunda işletme yetiştirdiği uzmanından faydalanamadan değerli insan kaynağını yitirebilmektedir. Bu nedenle birçok işletme İSG etkinliği ve sürdürülebilirliği konusunda maalesef etkin ve yeterli bir çalışma sergileyememekte, İSG maliyetlerini optimize edememektedir.

İşletmelerde İSG Yönetimi

İSG konusunda işletmelerin bilgi ve tecrübe kaybetmeden en az kaynakla en iyi sonucu alabilmeleri için dijital dönüşümün bize sunduğu teknolojilerden, veri ilişkileriyle üretilen bilgi ve zekadan faydalanmak, önemli ve gereklidir. Edinilen bilgi ve tecrübeyi sisteme koyarak tüm paydaşlar tarafından tekrar, yeniden ve kolayca kullanılır hale getirmeden verim ve etkinlik sağlanamamaktadır.

Mülti-displiner gereksinimler

İSG’nin mülti-displiner yapısı ve tabana yayılma gereksinimi, sınırlı sayıda uzmanın çabasıyla başarıya ulaşmayı imkansız kılmaktadır. Bu nedenle tüm çalışanları korumak için İSG’nin herkes tarafından kolay anlaşılabilir ve uygulanabilir olması önemlidir.